dc.date.accessioned | 2021-03-15T10:23:53Z | |
dc.date.available | 2021-03-15T10:23:53Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.identifier | doi:10.17170/kobra-202102033111 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/12635 | |
dc.language.iso | ger | ger |
dc.publisher | universi - Universitätsverlag Siegen | |
dc.relation.uri | urn:nbn:de:hbz:467-14418 | |
dc.rights | Namensnennung 4.0 International | * |
dc.rights | Namensnennung - Weitergabe unter gleichen Bedingungen 4.0 International | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ | * |
dc.subject.ddc | 430 | |
dc.title | Idiomatische – statt ideologischer – Prägung. Anmerkungen zur Genderdebatte | ger |
dc.type | Teil eines Buches | |
dcterms.abstract | Ein idiomatisch geprägter Ausdruck, der zu den »institutionalisierten Routinen der Kommunikation« (Feilke 1996, 276) gehört, wäre z.B. die Anrede "sehr geehrte Damen und Herren". »Sozial strukturierende« Ausdrucksmuster »mit primär pragmatischer Prägung« (Feilke 1996, 241f.) wären z.B. die Anredemuster "liebe X-er-in-nen und X-er (z.B. liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter), liebe X-er (z.B. liebe Mitarbeiter) und liebe X-er-in-nen (z.B. liebe Mitarbeiterinnen)"
Aus der Verbindung der obigen Anrede mit den Anredemustern ergeben sich allerdings nur zwei Kombinationsoptionen: Die zweite Kombination ist zwar nicht sonderlich elegant, sie ist jedoch semantisch kongruent und macht die Frauen im Publikum nicht unsichtbar. Die dritte Kombinationist hingegen kontradiktorisch. Denn das Wortbildungsmuster "X-er-in-nen" hat nur das semantische Merkmal ›weiblich‹, während die Substantive Dame und Herr ein äquipollentes Oppositionspaar mit den semantischen Merkmalen ›weiblich‹ vs. ›männlich‹ bilden. | ger |
dcterms.accessRights | open access | |
dcterms.creator | Ágel, Vilmos | |
dc.publisher.place | Siegen | |
dc.subject.swd | Geschlechtergerechte Sprache | ger |
dc.subject.swd | Phraseologie | ger |
dc.subject.swd | Maskulinum | ger |
dc.type.version | publishedVersion | |
dcterms.source.collection | Feilke revisited : 60 Stellenbesuche | ger |
dcterms.source.editor | Lehnen, Katrin | |
dcterms.source.editor | Pohl, Thorsten | |
dcterms.source.editor | Rezat, Sara | |
dcterms.source.editor | Steinhoff, Torsten | |
dcterms.source.editor | Steinseifer, Martin | |
dcterms.source.identifier | ISBN 978-3-96182-035-1 | |
dcterms.source.pageinfo | 19-22 | |
kup.iskup | false | |