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KOBRA - Dokumentenserver der Universität Kassel  → Fachbereiche  → FB 07 / Wirtschaftswissenschaften   → IVWL - Institut für Volkswirtschaftslehre  → Wirtschaftspsychologie  → Dissertationen 

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http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hebis:34-2017013151978

Titel: Resilience at Work - Extending knowledge of resilience in the work context
Autor(en): Bathen-Gabriel, Magdalena-Lucia
Schlagworte (SWD): ResilienzArbeitsplatzSelbsteinschätzungOrganisationspsychologieArbeitspsychologie
Klassifikation (DDC): 150 - Psychologie (Psychology)
Erscheinungsdatum: 31-Jan-2017
Zusammenfassung: Diese Dissertation beschäftigt sich mit dem Konzept der Resilienz im Arbeitsumfeld. Drei Forschungsarbeiten liefern einen Beitrag zur Literatur im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie. In der ersten Studie werden Resilienzskalen miteinander verglichen und im Arbeitskontext validiert. Es wird eine Empfehlung ausgesprochen, welches Messinstrument sich am besten zur Erfassung von Resilienz im Arbeitskontext eignet. Die zweite Studie stellt die Unterschiede zwischen den beiden ähnlichen Konzepten Resilienz und Core Self-Evaluations dar. Zusätzlich wird die kognitive Bewertung von Situationen (Cognitive Appraisal) als Resilienzmechanismus in einem Tagebuchdesign betrachtet. In der dritten Studie wird der regulatorische Fokus von Personen als weiterer Resilienzmechanismus analysiert, um die Zusammenhänge zwischen Resilienz und positiven arbeitsbezogenen Ergebnissen zu erklären. Die Gesamtdiskussion baut auf den Erkenntnissen aus den drei Studien auf und fasst die theoretischen und praktischen Implikationen zusammen. Zusätzlich werden Ideen für die zukünftige Erforschung von Resilienz im Arbeitskontext diskutiert.
URI: urn:nbn:de:hebis:34-2017013151978
Sammlung(en):Dissertationen

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